Só resolver não adianta. Toda resolução exige uma ação para se tornar afetiva.
O primeiro passo para se iniciar um processo de mudança é o comprometimento do candidato. É necessário que ele assuma a responsabilidade de mudar, implantando uma nova filosofia de trabalho, demonstrando seu compromisso através de ações efetivas. Por isso ele precisa estar convicto e realmente preparado para enfrentar as resistências que ocorrerão durante o processo de mudança.
Para mudar é preciso mais do que resolver mudar; é preciso agir! Vamos agir Almino Afonso.
Francisco Alex Dantas